选好人培养人用好人打造人才高地

习近平总书记在中央人才工作会议上强调，综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。

“让上海因人才更精彩、人才因上海更出彩”。11月26日，上海市人才工作会议召开。上海干部群众倍感振奋和鼓舞，大家一致表示，将全面贯彻本次会议精神，坚持选好人、培养人、用好人，以更大力度打造人才高地勇攀创新高峰，为助力上海建设高水平人才高地做出应有贡献。

“我们坚决扛起大口党委责任，助力我市构筑人才战略优势。”市教卫工作党委介绍，教卫系统依托教育综合改革国家试点和部市共建合作机制的先行先试政策，深化人才供给侧改革，每年为国家输送5万余名博士硕士毕业生和近14万名本专科毕业生；构建拔尖创新人才早期识别和培养机制，开展拔尖创新人才弹性学制和早期培养试点；布局培养重点领域高素质人才；大力培养社会紧缺急需人才。

上海交通大学致力于让优秀人才成为国家高水平科技自立自强的重要力量，强化引导，聚力解决“卡脖子”问题。在前沿技术突破和解决重大工程技术难题等方面，引导和支持科研工作者“十年磨一剑”。打造平台，着力推进基础研究。依托重要基地和平台，鼓励和支持广大科研人员挑战世界最前沿科学问题。

上海航天技术研究院党委表示，航天科技作为关乎国家安全和命运的战略性科技领域，必须自立自强，上海航天技术研究院党委坚持党管人才，坚持人才强企，坚持在国家重大工程主战场识别、培养、用好领军人才，让对党忠诚、技术过硬、善打硬仗的优秀骨干，在铸国之重器和耕宇牧星中领衔担纲、挂帅出征。

浦东新区率先实行更加开放更加便利的人才引进政策，努力构建具有全球竞争力的人才制度体系；围绕加快建设战略人才力量，通过全过程的创新孵化体系、全链条的科技公共服务体系、全方位的知识产权保护体系，为人才搭建干事创业的广阔舞台。

人才创造力激活产业发展力。徐汇区以“五型经济”为方向，全力发展数字经济、生命健康、文化创意、现代金融等战略产业，以业聚才、以才兴业。去年，姚期智团队入驻徐汇滨江，带来强大虹吸效应。仅徐汇滨江西岸智塔东楼，已汇聚高能级人才，落户顶级研究机构和头部企业，形成人工智能上下游产业“垂直硅谷”。 本报记者 屠瑜