史良燕
父亲是2015年走的。他是徐汇区一名人民调解员,为平息一起群体性纠纷,他日夜操劳,倒在了热爱的岗位上。那一年,他离退休还有2年。
整理遗物的时候,我翻开他的日记本。密密麻麻的记录里,有一句话被打了星号:“对工作有热度,对他人有温度,对是非有尺度。”我拿着那本日记,在办公室里坐了很久。然后做了一个决定:接下父亲的接力棒。到今天,整整十年,化解了近九百起矛盾。
2018年初的一个傍晚,临近下班,民警冲进办公室叫我:“小史,他们在学校门口公然抢孩子,你帮忙调解一下。”我把女孩带到一个安静的房间,蹲下来平视她的眼睛,轻轻拍她的后背:“宝贝别怕,跟阿姨说,怎么回事?”她哆嗦了很久,终于开口:“我想跟妈妈……可我怕爸爸一个人孤单……”
孩子一句话,把整个事情说透了。原来父母早已离异,母亲当年经济困难放弃了抚养权,如今条件好转想把女儿接回去。父亲积怨太深,拒绝协商,双方在学校门口对峙,动了手。我把女孩的话原原本本转述给那位父亲。一个大男人,当场蹲在地上,哭得像个孩子。那一刻我知道,调解不是判输赢,是把被愤怒盖住的东西翻出来给人看。
我们启动“三所联动”——派出所的果断处置防止了事态升级,司法所的普法宣讲帮双方理清权利义务,我作为调解员居中调解,律师提供专业法律意见。多方合力之下,双方坐到了桌前。
最终协议签了:尊重孩子意愿,变更抚养权归母亲,同时为父亲保留充分的探视空间。
那一刻,我忽然理解了我父亲日记里那句话——“对他人有温度”,不是态度好那么简单,是你要真的站到别人的鞋子里,感受他的痛。
如果说抚养纠纷解的是“心结”,那去年那起案子,解的是“法结”。
被继承人肖某夫妇早年移民海外,老人和次女相继离世,留下一套上海核心区的房产,价值千万。长女肖甲是外籍,三女婿戴先生是台胞,遗产怎么分,双方隔着一道海峡和一套完全不同的法律认知体系。如果走诉讼,跨境取证、法律冲突、漫长程序,几轮下来亲情就彻底碎了。这个案子“涉台、涉外、涉老”,三重叠加,常规方法根本推不动。我们依托的是徐汇“总对总”涉台纠纷在线诉调对接机制。我负责纾解情绪、厘清脉络,特邀台胞律师蔡世明发挥“同乡之情、民俗相通”的优势。屏幕上,一边是中国台北的焦灼,一边是异国的牵挂。
我们没有一上来就摆法条,而是从家族的情感纽带切入。肖甲这些年独自在海外赡养老人,付出最多;戴先生作为女婿,对老人也尽了相当的责任。在厘清情感底色的基础上,严格依照民法典界定权属,兼顾公平与情理。电子签章跨越海峡,双方在云端握手言和。那层跨境隔阂,在法治与温情的双重护航下,圆满了结。
我做调解协会会长这些年,亲眼见证了基层治理的迭代。退休法官、资深律师、社区达人组成的“汇调解”队伍梯队分明、专业互补。非诉解纷阵地全域铺开,法律科技深度赋能,“三所联动”攥指成拳。我们有了“数字岛”“智慧仓”,有了《徐汇区人民调解服务地图》。数据多跑路,群众就少跑腿。父亲如果能看到今天的场景,大概会又惊讶又欣慰——他当年“事必躬亲”的背影,已经变成了一支梯队分明的“领头雁”方阵。
父亲用一生点亮了那盏灯,照亮当事人的内心世界。如今,我和更多同行者,并肩走在上海超大城市治理的一线。我们带着热度、温度、尺度,把每一个破碎的结,重新系成温柔的扣。