少些闲适安逸 多点刻苦努力

孙祥（前右）与队员一起训练

孙祥接受本报记者专访

孙祥为本报读者和球迷题词

众多上海球迷所熟悉的那个孙祥，似乎淡出人们视线很久了，尽管他现在的身份，已经是上港俱乐部副总经理。惜语如金、低调内敛的孙祥，依然很少在公众面前抛头露面。

这一天，悉尼难得下起了雨，空气似乎清新了许多。上港冬训已近尾声，坐在本报记者对面的孙祥，也难得敞开心扉，打开了话匣子。这是他退役后最近三四年第一次接受媒体的采访。听听这位“过来人”的一番心里话，对现在的球员尤其是年轻球员，应该会有不小帮助。

他是副总 “管理者其实就是服务者”

从球员直接转型为俱乐部副总，足球圈并不多，在上海甚至算得上是头一个，孙祥就这样实现了“无缝衔接”。这位昔日的“中国足坛第一左脚”，正在开启人生中一个完全不同的下半场。

记者：可能很多人还不太清楚，你现在具体负责哪些工作？

孙祥：主要是一线队包括预备队整体的管理、保障，以及球员进出等方面的工作。另外，像球员身体机能、心理状态的调整，我也能用自己过去的一些经验给他们一些建议。

记者：从球员到俱乐部副总，

这种身份的转变，你觉得有哪些不同？

孙祥：首先，我要感谢上港集团领导、俱乐部领导对我的信任和栽培，确实这样的机会很宝贵。在我看来，球员是被服务者，管理者是服务者。做球员的时候是有局限性的，把自己管好就可以了，以前我作为队长，多一些团结队友、协助教练的作用而已；而管理者需要站在俱乐部的角度去思考问题，既要统筹全局，又要细致入微，考虑到方方面面，这是最大的变化。

记者：对这种转型，感受如何？

孙祥：工作一年多两年了，感觉自己在很多方面还有欠缺、需要提高，离专业性方面有一定的差距。我想我还是要边工作、边充电，有机会也想到国外去考察、学习。

他是兄长 “现在的年轻人过得太安逸”

他是副总，也是“老大哥”。38岁的孙祥，在上港的管理团队中属于“年轻一代”，再加上也要抓预备队，对于球队中年轻球员的成长，他倾注了很多精力，同时也能敏锐地发现他们普遍存在的一些问题。

记者：你也是从一个普通球员慢慢成长为国脚、参加欧冠第一人。你认为现在的年轻球员，最欠缺的是什么？

孙祥：我们俱乐部有些年轻球员，给我的感觉，他们欠缺一种认真刻苦、持之以恒、锲而不舍的精神，尽全力达到目标的奋斗精神。好胜心不强，一定要出人头地的劲头不足。

记者：你小的时候，是怎么练的？

孙祥：我们那个时候，教练要求高，训练时间也长。但每次训练完之后，我们都会按照自己的位置去加练一些技术。比如说我，就练传中，每次加练30脚，积少成多，从量变到质变。掌握技术的同时，队友也知道你的特点，比赛时会更默契。

记者：现在的年轻球员，可能愿意吃苦的不多了。

孙祥：条件好了，有些队员过得太安逸，好的球员不多，竞争也不是那么激烈，有的时候就混过去了。所以我希望年轻人多一些“我要练”，而不是“要我练”，更加积极主动一些。年轻人最大的资本是什么?就是年轻呀，但是如果你不把年轻转化成本领，几年之后就会感受到足球残酷的一面。

记者：除了刻苦之外呢，还需要具备哪些品质？

孙祥：一定要有更多的集体荣誉感、团队协作的精神。

现在基本上都是90后00后的小伙子，他们这一代人在个人方面，可能更加自我、更加独立一些，团队的观念弱化了。有一句话，叫“我为人人，人人为我”，要多一些奉献，只有整个团队好了，你的个人价值才能更好地体现出来。一荣俱荣、一损俱损，这绝对是真理。年轻球员需要努力提升自己的职业素养，包括训练场上认真刻苦，比赛场上团结拼搏，生活中对自己严格要求等等。

记者：有人认为现在的球员个人能力差，而你更强调的，似乎是一种精神方面的差距。

孙祥：对。我希望现在的球员尤其是年轻球员，能够多一些纯粹、理想、信仰。我们陈戌源主席以前说过的一句话，给我印象特别深刻，他说:“只有把理想和信仰抗在肩上，才能走得更远”。真的是这样，这句话同样适用于其他行业的年轻人。现在这个社会，诱惑太多，球员有了一定的财富之后，难免会有一些享受的想法，一味追求物质，缺少了精神层面的东西，就可能会走偏。眼光要长远一些，有了名之后，利也会随之而来的。

他是家人 “儿子最崇拜的是颜骏凌”

家是港湾。娇妻相伴、儿女双全，孙祥的家庭生活让很多人羡慕。有意思的是，孙祥的儿子却偏爱守门，偶像不是爸爸，而是颜骏凌。

记者：谈谈你的家庭生活吧。现在跟以前有什么不一样？

孙祥：现在是天天回家，有时间多陪陪家人。包括我们的球员在训练完之后，也是可以回家的，这种家庭氛围对他们会有帮助。这里我也想感谢上港球迷，和球队的感情非常真挚，就像一家人一样。去年有段时间，我们亚冠被淘汰，连续几场成绩也不太好，处在一个困难时期，很多球迷就来到基地鼓励大家，给球员送礼物。这种支持很温暖，很鼓舞人心。

记者：儿子7岁了，会让他踢球吗？

孙祥：他在学校也踢球，每个星期一都有足球课。但是他喜欢做守门员，最崇拜的不是我，是颜骏凌。其实他也练很多体育项目，击剑、跆拳道都有学，不过还是篮球打得更好一些，在同年龄段里比较出众。

记者：他会不会看上港的比赛？

孙祥：看的，而且还会猜比分。我问他这场谁能赢，他总是说，“肯定上港赢！”

记者：新的一年，也是你第一次从冬训就开始跟队，有什么心愿？

孙祥：希望我们的球队，比之前更成熟、更团结、更有战斗力。2018年我们创造了历史，我希望今年我们有机会再去延续、去刷新这个历史，为上港俱乐部、为上海这座城市增添更多的荣誉。

特派记者 关尹

（本报悉尼今日电）

记者手记

天天进步

沉寂了一年多，孙祥现在慢慢走上台前了。上港在悉尼的这次冬训，联系训练场地、交通出行安排、一天三顿伙食，甚至球员的恢复治疗，大大小小的事务，都是他在忙前忙后。

这个副总，似乎也和其他人有些不同。训练时，孙祥会和球员们一起抢圈，身材仍然保持得十分标准的他，看上去和职业球员并无两样，脚下技术甚至还胜过年轻人一筹。随和、低调，是“副总”孙祥身上的标签。尽管很多人对他的称呼，从以前的“二哥”，换成了现在的“孙总”。

一个好球员，未必就一定会是一个好的俱乐部管理者。但一个好球员，至少具备成为一个优秀管理者的基础。知名球星高洪波、孙雯，已经是中国足协的副主席。像孙祥这一代，更是未来中国足球提高管理层水平的中坚力量。

踢球的时候，孙祥身体条件一般，速度也不算快，但因为脑子聪明、技术好，反而成了国家队难得的左路好手，“中国足球第一左脚”。现在成了俱乐部管理者，孙祥也同样思路清爽、头脑灵活，这是他的优势。对于现在的年轻球员，他不谈技术，不谈能力，反倒着重提到了一点：最欠缺的是精神，能吃苦的精神、团队协作的精神、为理想信仰奋斗的精神。细细想来，的确如此。思想是指引行动的，没有这种强大的精神动力，球技又能达到什么高度？

请他为本报读者和球迷朋友题一个新年祝福，孙祥特意写下了“天天进步”四个字。“我对球队工作人员也是这样说的，争取每天要有进步，哪怕一点点，时间长了就是很大的提高。”

作为管理者，孙祥还年轻，这是他的另一个舞台。一天进步一点点，在这片广阔天地，孙祥大有可为。

关尹