2024年12月27日 星期五
少些闲适安逸  多点刻苦努力
第11版:文体汇/人物 2020-01-19
从昔日国脚到上港俱乐部副总,孙祥开启人生下半场,听听他想对年轻球员说些什么——

少些闲适安逸 多点刻苦努力

孙祥(前右)与队员一起训练

孙祥接受本报记者专访

孙祥为本报读者和球迷题词

众多上海球迷所熟悉的那个孙祥,似乎淡出人们视线很久了,尽管他现在的身份,已经是上港俱乐部副总经理。惜语如金、低调内敛的孙祥,依然很少在公众面前抛头露面。

这一天,悉尼难得下起了雨,空气似乎清新了许多。上港冬训已近尾声,坐在本报记者对面的孙祥,也难得敞开心扉,打开了话匣子。这是他退役后最近三四年第一次接受媒体的采访。听听这位“过来人”的一番心里话,对现在的球员尤其是年轻球员,应该会有不小帮助。

他是副总 “管理者其实就是服务者”

从球员直接转型为俱乐部副总,足球圈并不多,在上海甚至算得上是头一个,孙祥就这样实现了“无缝衔接”。这位昔日的“中国足坛第一左脚”,正在开启人生中一个完全不同的下半场。

记者:可能很多人还不太清楚,你现在具体负责哪些工作?

孙祥:主要是一线队包括预备队整体的管理、保障,以及球员进出等方面的工作。另外,像球员身体机能、心理状态的调整,我也能用自己过去的一些经验给他们一些建议。

记者:从球员到俱乐部副总,

这种身份的转变,你觉得有哪些不同?

孙祥:首先,我要感谢上港集团领导、俱乐部领导对我的信任和栽培,确实这样的机会很宝贵。在我看来,球员是被服务者,管理者是服务者。做球员的时候是有局限性的,把自己管好就可以了,以前我作为队长,多一些团结队友、协助教练的作用而已;而管理者需要站在俱乐部的角度去思考问题,既要统筹全局,又要细致入微,考虑到方方面面,这是最大的变化。

记者:对这种转型,感受如何?

孙祥:工作一年多两年了,感觉自己在很多方面还有欠缺、需要提高,离专业性方面有一定的差距。我想我还是要边工作、边充电,有机会也想到国外去考察、学习。

他是兄长 “现在的年轻人过得太安逸”

他是副总,也是“老大哥”。38岁的孙祥,在上港的管理团队中属于“年轻一代”,再加上也要抓预备队,对于球队中年轻球员的成长,他倾注了很多精力,同时也能敏锐地发现他们普遍存在的一些问题。

记者:你也是从一个普通球员慢慢成长为国脚、参加欧冠第一人。你认为现在的年轻球员,最欠缺的是什么?

孙祥:我们俱乐部有些年轻球员,给我的感觉,他们欠缺一种认真刻苦、持之以恒、锲而不舍的精神,尽全力达到目标的奋斗精神。好胜心不强,一定要出人头地的劲头不足。

记者:你小的时候,是怎么练的?

孙祥:我们那个时候,教练要求高,训练时间也长。但每次训练完之后,我们都会按照自己的位置去加练一些技术。比如说我,就练传中,每次加练30脚,积少成多,从量变到质变。掌握技术的同时,队友也知道你的特点,比赛时会更默契。

记者:现在的年轻球员,可能愿意吃苦的不多了。

孙祥:条件好了,有些队员过得太安逸,好的球员不多,竞争也不是那么激烈,有的时候就混过去了。所以我希望年轻人多一些“我要练”,而不是“要我练”,更加积极主动一些。年轻人最大的资本是什么?就是年轻呀,但是如果你不把年轻转化成本领,几年之后就会感受到足球残酷的一面。

记者:除了刻苦之外呢,还需要具备哪些品质?

孙祥:一定要有更多的集体荣誉感、团队协作的精神。

现在基本上都是90后00后的小伙子,他们这一代人在个人方面,可能更加自我、更加独立一些,团队的观念弱化了。有一句话,叫“我为人人,人人为我”,要多一些奉献,只有整个团队好了,你的个人价值才能更好地体现出来。一荣俱荣、一损俱损,这绝对是真理。年轻球员需要努力提升自己的职业素养,包括训练场上认真刻苦,比赛场上团结拼搏,生活中对自己严格要求等等。

记者:有人认为现在的球员个人能力差,而你更强调的,似乎是一种精神方面的差距。

孙祥:对。我希望现在的球员尤其是年轻球员,能够多一些纯粹、理想、信仰。我们陈戌源主席以前说过的一句话,给我印象特别深刻,他说:“只有把理想和信仰抗在肩上,才能走得更远”。真的是这样,这句话同样适用于其他行业的年轻人。现在这个社会,诱惑太多,球员有了一定的财富之后,难免会有一些享受的想法,一味追求物质,缺少了精神层面的东西,就可能会走偏。眼光要长远一些,有了名之后,利也会随之而来的。

他是家人 “儿子最崇拜的是颜骏凌”

家是港湾。娇妻相伴、儿女双全,孙祥的家庭生活让很多人羡慕。有意思的是,孙祥的儿子却偏爱守门,偶像不是爸爸,而是颜骏凌。

记者:谈谈你的家庭生活吧。现在跟以前有什么不一样?

孙祥:现在是天天回家,有时间多陪陪家人。包括我们的球员在训练完之后,也是可以回家的,这种家庭氛围对他们会有帮助。这里我也想感谢上港球迷,和球队的感情非常真挚,就像一家人一样。去年有段时间,我们亚冠被淘汰,连续几场成绩也不太好,处在一个困难时期,很多球迷就来到基地鼓励大家,给球员送礼物。这种支持很温暖,很鼓舞人心。

记者:儿子7岁了,会让他踢球吗?

孙祥:他在学校也踢球,每个星期一都有足球课。但是他喜欢做守门员,最崇拜的不是我,是颜骏凌。其实他也练很多体育项目,击剑、跆拳道都有学,不过还是篮球打得更好一些,在同年龄段里比较出众。

记者:他会不会看上港的比赛?

孙祥:看的,而且还会猜比分。我问他这场谁能赢,他总是说,“肯定上港赢!”

记者:新的一年,也是你第一次从冬训就开始跟队,有什么心愿?

孙祥:希望我们的球队,比之前更成熟、更团结、更有战斗力。2018年我们创造了历史,我希望今年我们有机会再去延续、去刷新这个历史,为上港俱乐部、为上海这座城市增添更多的荣誉。

特派记者 关尹

(本报悉尼今日电)

记者手记

天天进步

沉寂了一年多,孙祥现在慢慢走上台前了。上港在悉尼的这次冬训,联系训练场地、交通出行安排、一天三顿伙食,甚至球员的恢复治疗,大大小小的事务,都是他在忙前忙后。

这个副总,似乎也和其他人有些不同。训练时,孙祥会和球员们一起抢圈,身材仍然保持得十分标准的他,看上去和职业球员并无两样,脚下技术甚至还胜过年轻人一筹。随和、低调,是“副总”孙祥身上的标签。尽管很多人对他的称呼,从以前的“二哥”,换成了现在的“孙总”。

一个好球员,未必就一定会是一个好的俱乐部管理者。但一个好球员,至少具备成为一个优秀管理者的基础。知名球星高洪波、孙雯,已经是中国足协的副主席。像孙祥这一代,更是未来中国足球提高管理层水平的中坚力量。

踢球的时候,孙祥身体条件一般,速度也不算快,但因为脑子聪明、技术好,反而成了国家队难得的左路好手,“中国足球第一左脚”。现在成了俱乐部管理者,孙祥也同样思路清爽、头脑灵活,这是他的优势。对于现在的年轻球员,他不谈技术,不谈能力,反倒着重提到了一点:最欠缺的是精神,能吃苦的精神、团队协作的精神、为理想信仰奋斗的精神。细细想来,的确如此。思想是指引行动的,没有这种强大的精神动力,球技又能达到什么高度?

请他为本报读者和球迷朋友题一个新年祝福,孙祥特意写下了“天天进步”四个字。“我对球队工作人员也是这样说的,争取每天要有进步,哪怕一点点,时间长了就是很大的提高。”

作为管理者,孙祥还年轻,这是他的另一个舞台。一天进步一点点,在这片广阔天地,孙祥大有可为。

关尹

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