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企业招人，健康福利成职工考量重要指标
近日，第一财经商业数据中心发布《2019企业健康福利趋势报告》，在90后成为职场主力军的当下，他们的职业观念正在快速重塑职场生态，并且对企业管理者提出更高的要求。
报告指出，在当今职场压力较大的背景下，职场人士对自身健康状况普遍呈现出“不自信”的心理，在对自己的身体状况进行自评时，大多数人都仅仅打出及格分，更有近三成人自认健康状况较差，健康福利已经成为职场人选择工作时的重要指标。与此对应，数据显示，2019年首次配置团体商业保险、体检、在线诊疗等员工健康管理项目的企业数量呈现爆炸式增长。
从细分产品来看，体检和团险福利侧重点不同，前者注重员工初病筛查，后者注重员工病程赔付。分析显示，近年来优先选择团险福利的成长型企业占比从40%增长到70%，增幅高达30%。对于员工来说，团险福利更能降低员工对自身疾病的担忧，缓解其经济压力，实际意义凸显。
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